刚才带几个人出去查了根儿线，李总过来巡视，临走时甩下这句话。

一直在我耳边回荡着，简单一句话，却耐人回味。

这应该是最典型的责任型授权了。关于责任型授权，属于第四代时间管理的范畴，本想在后面写的，今天却提早勾起了我写这个小专题的欲望。

常见的指令型授权，就是告诉别人，做这个、做那个。这些一般都是生产者，就是直接付出劳动的。就算让他们去担任监督或者管理工作，他们依然逃脱不出这种思维定势，什么事都亲历亲为，或者明确的告诉别人去做什么。因为他们关注的重点是方法，他们自己为最后的事情负责。

而责任型授权的重点不是方法，是结果。这种授权方法给人们自由，让他们自行选择做事情的具体方法，他们自己为事情的结果负责，信任是促使人进步的最大动力。这是一种关于授权的全新思维模式，使分得工作的人，自己成了老板，收内心良心的指引，努力兑现自己的诺言，达到目标。再回到开头，他这一句话，远胜于 注意安全，累了就让大家歇会儿之类的。

如果将来有哪个女孩儿的母亲对我说“人交给你了。”我想，那应该是最幸福，也是责任最大的责任型授权了吧。